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為進(jìn)一步加快人才建設(shè)步伐，深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，3月29日，我院2019年春季公開招聘會(huì)在門診四樓會(huì)議室順利舉行。按照人員公開招聘的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過網(wǎng)上公布招聘信息、報(bào)名、資格審查等程序，50余名應(yīng)聘者參加了此次招聘會(huì)。

整個(gè)招聘流程完全按照市衛(wèi)健委及市人社局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，分面試、筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中面試占總成績(jī)60%，筆試占總成績(jī)40%。筆試主要考核專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況。

醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試官，派駐紀(jì)檢委員到場(chǎng)全程監(jiān)督?，F(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)肅、井然有序，每一環(huán)節(jié)均本著公開、公平、公正的原則執(zhí)行。